Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по ссузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по ссузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "АЛМАЗ"
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, колледже и программе для этого предложения
Специальность
Колледж
1 программа обучения по направлению "Монтаж, техническое обслуживание и ремонт электронных приборов и устройств"
Меры поддержки в период обучения
- предоставление гражданину ежемесячной выплаты стипендии в следующем порядке: В течение первого семестра первого курса обучения – в размере 3 500 (три тысячи пятьсот) рублей; По результатам сдачи первой и последующих сессий: за отличные и хорошие показатели в учебе – в размере 5 000 (пять тысяч) рублей; при наличии удовлетворительных оценок, а также не сданных зачетов и экзаменов стипендия не выплачивается; - оказывать гражданину консультативную поддержку по вопросам обучения; - предоставить гражданину возможность пользоваться научно – техническим фондом заказчика; - оказать консультативное сопровождение выпускной квалификационной работы.
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
3 года
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Иные условия трудовой деятельности
-
Условия изменения места трудовой деятельности
По соглашению сторон
Условия оплаты труда
В соответствии со штатным расписанием
Требования к кандидатам
Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности
- отсутствие у гражданина на момент трудоустройства оснований для отказа в допуске к государственной тайне в соответствии со ст.22 Закона РФ «О государственной тайне»; - отсутствие у гражданина на момент трудоустройства медицинских противопоказаний к осуществлению трудовой деятельности.
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
Полный социальный пакет
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
- надбавка «молодого специалиста» после окончания учебного заведения; - гибкий график работы; - оплата затрат на санаторно-курортное лечение; - поощрения к юбилейным датам со дня рождения работников; - добровольное медицинское страхование работников; - оплата ежегодного дополнительного отпуска для отдельных категорий работников; - софинансирование в оплате путевок на корпоративную базу отдыха.
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
При наличии удовлетворительных оценок, а также не сданных зачетов и экзаменов стипендия не выплачивается.
Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Горбунова Татьяна Александровна, тел. (8452)47-99-34, 89372216100, эл. почта: GorbunovaTA@almaz-rpe.ru
Похожие предложения
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ШАХТНОЙ ЭЛЕКТРОАППАРАТУРЫ"
Монтаж, техническое обслуживание и ремонт электронных приборов и устройств в Богородицкий политехнический колледж
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОМСКИЙ ЗАВОД ЭЛЕКТРОПРИВОДОВ"
Монтаж, техническое обслуживание и ремонт электронных приборов и устройств в ТЭПК
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОМСОРТ-ТУЛА"
Монтаж, техническое обслуживание и ремонт электронных приборов и устройств в Тульский технико-экономический колледж им. А. Г. Рогова
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.