1. Целевое обучение
  2. Целевое обучение Саратов
  3. Целевое обучение СГУ имени Н.Г. Чернышевского

МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЛИЦЕЙ №3 ИМ. А.С. ПУШКИНА ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА Г. САРАТОВА"

Филология: целевое обучение в СГУ имени Н.Г. Чернышевского по специальности бакалавриата

  • 1 место
  • Без квоты тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЛИЦЕЙ №3 ИМ. А.С. ПУШКИНА ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА Г. САРАТОВА"
Номер предложения
Тип предложения
Без квоты
Количество мест
1
Уровень образования
Бакалавриат
Специальность
Программа
Программа бакалавриата
Форма обучения
Заочно
Прием заявок до
25.07.2026

Образование

Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения


Специальность

Филология

Подходящие программы

4 программы обучения бакалавриата по направлению "Филология"

Меры поддержки в период обучения

социальная поддержка предоставляется в форме ежемесячной денежной выплаты гражданам, увеличивающейся (индексирующейся) в соответствии с решением Саратовской городской Думы о бюджете муниципального образования «Город Саратов» на очередной финансовый год с учетом уровня инфляции от 31.05.2024 № 51-496

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЛИЦЕЙ №3 ИМ. А.С. ПУШКИНА ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА Г. САРАТОВА"

Срок трудовой деятельности после обучения

5 лет

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Условия изменения места трудовой деятельности

В случае отсутствия у работодателя места для осуществления трудовой деятельности гражданину на выбор предоставляются свободные рабочие места в муниципальных общеобразовательных учреждениях, расположенных на территории муниципального образования «Город Саратов».

Условия оплаты труда

в соответствии с муниципальными правовыми актами муниципального образования «Город Саратов»

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

обеспечение индивидуального сопровождения и наставничества директором и педагогами-наставниками муниципального образовательного учреждения в период педагогической практики и в первые три года после трудоустройства

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Приостановка индивидуального сопровождения гражданина представителем заказчика или работодателя (наставником)

Контакты

Ознакомиться с контактами ответственного лица заявителя можно здесь

Похожие предложения


Посмотреть все 106