Специальное (дефектологическое) образование: целевое обучение в СГУ имени Н.Г. Чернышевского по специальности бакалавриата

Работодатель

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №66 ИМ. Н.И. ВАВИЛОВА" ВОЛЖСКОГО РАЙОНА Г. САРАТОВА

Срок трудовой деятельности после обучения

5 лет

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Стимулирующие выплаты; Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Работа с людьми с ОВЗ

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

Доплата молодым педагогическим работникам, молодым научным работникам и молодым ученым; Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации, В соответствии с нормативным правовым актом, установленным на территории муниципального образования "Город Саратов"

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Бесплатные медицинские осмотры/диспансеризация, В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления, Выплаты/доплаты/надбавки стимулирующего характера, Зарплата два раза в месяц, Оплата больничных листов, Оплата учебного отпуска, Ежегодный оплачиваемый отпуск, Бронирование военнообязанных/отсрочка от службы в Вооруженных силах Российской Федерации

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Обеспечение индивидуального сопровождения и наставничества директором и педагогами-наставниками муниципального образовательного учреждения в период педагогической практики и в первые три года после трудоустройства.