Медико-профилактическое дело: целевое обучение в Саратовском ГМУ по специальности специалитета

Работодатель

ФЕДЕРАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЦЕНТР ГИГИЕНЫ И ЭПИДЕМИОЛОГИИ В САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ"

Срок трудовой деятельности после обучения

5 лет

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Место осуществления Гражданином трудовой деятельности в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы - филиал ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Саратовской области в Энгельсском и Ершовском районах», город Энгельс Срок трудоустройства гражданина в соответствии с полученной квалификацией устанавливается в соответствии с пунктом 26 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2024 г. № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования».

Условия изменения места трудовой деятельности

Изменение места осуществления трудовой деятельности возможно с учетом требований пунктов 32, 79-81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2024 г. № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования». Заказчик с учетом производственной необходимости может определить место работы в одном из филиалов учреждения.

Условия оплаты труда

Условия оплаты труда в период осуществления трудовой деятельности Гражданина устанавливаются на основе «Положения о системе оплаты труда и стимулирования работников ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Саратовской области», действующего на момент заключения трудового договора.

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Отсутствие медицинских противопоказаний, необходимость прохождения аккредитации специалиста, предусмотренной частью 1 статьи 69 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», других аккредитационных (аттестационных, сертификационных, проверочных) процедур

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Работник подлежит обязательному социальному страхованию в связи с трудовой деятельностью. Виды и условия обязательного социального страхования работника в связи с трудовой деятельностью осуществляются Работодателем в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Гражданин обязан при прохождении промежуточных аттестаций в зимние и летние сессии (далее - промежуточные аттестации) достигать отличных и хороших показателей (оценки, полученные на экзаменах должны быть «5» (отлично) и «4» (хорошо)) по всем дисциплинам, осваиваемым Гражданином. Решение о неисполнении гражданином требований к успеваемости принимается заказчиком по результатам 2 (двух) промежуточных аттестаций. Неисполнение гражданином требований к успеваемости является основанием для сокращения мер поддержки, в следующем порядке: 1) При наборе среднего балла не более 4,2 (1 оценка «отлично» и 4 оценки «хорошо») по результатам 2 (двух) промежуточных аттестаций, Гражданин утрачивает право на предоставление ему меры материального стимулирования на 50%; 2) При наборе среднего балла менее 4 (оценка «хорошо») по результатам 2 (двух) промежуточных аттестаций, Гражданин утрачивает право на предоставление ему меры материального стимулирования в полном объеме.