Строительство: целевое обучение в Вавиловском университете по специальности бакалавриата

Работодатель

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФРЕГАТ 2001"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Фиксированное рабочее время, оплата за работу сверх графика, Фиксированная заработная плата, наличие системы премий, условия отвечающие требованиям безопасности и гигиены, наличие страховки, выплата за вредные и опасные условия труда, регулярные медицинские осмотры, ежегодная премия в конце года, наличие места отдыха сотрудников

Условия изменения места трудовой деятельности

переезд в другой офис или производственное помещение в пределах населённого пункта; перевод в другую рабочую зону в офисе или производственном помещении, в другое структурное подразделение, на другое оборудование, с сохранением трудовой функции

Условия оплаты труда

фиксированный размер оклада (вознаграждение за работу в течение календарного месяца без учёта дополнительных выплат), выплаты 2 раза в месяц. доплаты; поощрительные выплаты; надбавки. оплата за переработку и хороших показателях

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Наличие высшего образования, умение анализировать содержание проектных задач,отсутствие медицинских противопоказаний, способность применять требования нормативно правовых актов в требуемой отрасли, совершеннолетний возраст, умение работать с документами, наличие навыка работы на компьютере не менее среднего

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Оплата больничного и выходные пособия. Оплачиваемый отпуск. Добровольное медицинское страхование ( ДМС ). Страхование здоровья и жизни, если работа проходит в сложных условиях.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Корпоративная мобильная связь и транспорт. Скидки на обучение или продукцию компании и партнеров. Техника для работы

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Лишение дополнительной стипендии, компенсации оплаты дополнительных платных образовательных услуг (необходимых для заказчика), оказываемых за рамками образовательной программы.